Implicación del personal

«Las personas son el mejor activo de su organización.»

 
Como creemos firmemente que las personas son el mejor activo de su organización, y no hay peor desperdicio en las organizaciones que no emplear el talento de las personas que lo forman, apostamos en nuestro método por la aplicación de herramientas especificas para potenciar la implicación del personal.

Partimos en primer lugar, por garantizar la seguridad de todos los empleados, para avanzar en mejorar sus condiciones de trabajo, mejorar sus formación, fomentar su aportación mediante sistemas de ideas de mejora, establecer un método eficiente de comunicación personal  con el trabajador y finalmente alinear a todo el personal con los resultados de la empresa (implicarlos hacia los resultados generales de empresa).

• Seguridad
• 5s
• Sistema de Ideas de Mejora
• Kamishibai
• Polivalencia
• Sistema de Comunicación

Se produce un cambio cultural en la organización:

[blockquote]“Si la visión no es compartida pierde gran parte de su eficacia. La primera gran diferencia entre un autentico equipo y un mero grupo de trabajo es que el primero tiene objetivos comunes que parten de esa visión compartida, en tanto que un grupo tiene objetivos individuales , muchas veces contrapuestos, por lo que el resultado total es menor…..” J.C.Cubeiro.[/blockquote]