Blog, Diferenciacion
Sostenibilidad
Oct
Trabajando con las personas, “codo con codo”, adaptamos su organización para la Mejora Continua.
Es clave trabajar y transformar la estructura organizativa humana y conseguir una estructura Lean
El objetivo es que la propia organización mantenga en el tiempo y de manera sostenible la Mejora Continua.
En las organizaciones crece y se desarrolla una figura interna nueva: el «Lean Promotor”.
Se forma y trasmite a toda la organización el conocimiento y la metodología en detalle, para que de forma autónoma puedan aplicar en un futuro las múltiples herramientas de mejora continua que se requiera (Hoshin, 5S, SMED, TPM, VSM, Pull System, etc..).
Se trabaja en equipo para alcanzar unos objetivos y desarrollar estándares que la propia organización mantiene en el tiempo. Son controlados mediante indicadores y cuadros de mando.
[blockquote]“La mejor estructura no garantizará los resultados ni el rendimiento, pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso”. Peter Drucker. [/blockquote]
